Обучение в АН Империя

Обучение – одна из основных HR – технологий АН Империя.

Руководство компании отводит профессиональной подготовке и развитию  сотрудников  одно из ключевых направлений в своей внутренней политике.

Обучение – процесс постоянный и системный. В него включены все менеджеры по недвижимости независимо от опыта и уровня профессионализма.

 

Обучение делится на 2 этапа:

  1. начальная подготовка вновь принятых сотрудников  включает теоретические курсы: «Все о риэлтерской деятельности», «Основы эффективного общения с клиентами», «Применение правовых норм в риэлтерской деятельности».

Система наставничества позволяет значительно сократить адаптационный период вновь принятых сотрудников и способствует их быстрой интеграции  в рабочий процесс.

По завершению обучения, сотрудники проходят  тестирование на предмет профессиональной компетенции и только при положительном результате  допускаются к самостоятельной работе под кураторством руководителей.

  1. Развитие личностного потенциала и повышение профессионального уровня менеджеров по недвижимости (обязательное обучение для всех сотрудников).

Семинары с элементами тренинга по оптимизации  рабочего процесса по следующим темам: « Секреты эффективных коммуникаций», «управление конфликтными ситуациями», «Тайм – менеджмент» и. др.

Еженедельно (2 раза в неделю) часовые практикумы , направленные на оттачивание  коммуникативных навыков и эффективной работы с клиентами.

Уделяя серьезное внимание профессиональной подготовке сотрудников, компания  формирует высокопрофессиональную, сплоченную команду, ориентированную на потребности клиентов и свое дальнейшее развитие.

Записаться на собеседование можно по телефонам:
(8452) 498-777   498-999
Резюме можно отправить по электронной почте:
e-mail:   an64.ru@bk.ru